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2016年江苏特聘教授选聘工作

发布者: [发表时间]:2015-12-31 [来源]:教育科学学院 [浏览次数]:

关于开展2016年江苏特聘教授选聘工作的通知

2015-12-30

各学院、各部门:

根据江苏省教育厅苏教师〔2015〕31号通知文件要求,现将2016年江苏特聘教授选聘工作有关事项通知如下:

一、招聘条件

1.切实加大海外优秀人才引进力度。各校推荐人选和各校入选人员中本校在职教师不得超过1/2,原则上为1971年1月1日以后出生,且候选人须达到我省正教授水平。

2.各校要按照《选聘办法》规定的条件,严把选人标准和质量。国内应聘者达不到规定获奖要求的,不推荐申报。

3.海外应聘者的来校时间从当年引进放宽为近3年引进。对于当年(2015年1月1日以后)引进到学校的海外应聘者,须有连续3年以上的海外科研工作经历。对于前两年(2013年1月1日至2015年1月1日期间)引进到学校的海外应聘者,须有连续2年以上的海外科研工作经历,并取得江苏省教授任职资格。

4.学术造诣高深,主持过重大科研项目研究,在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文,或掌握关键技术,拥有重大发明专利,或在重大科技成果转化方面取得突出成绩,研究成果达到国际先进水平,在本领域国际学术界具有较大影响;科研成果无知识产权纠纷。

二、岗位职责

带领本学科在其前沿领域达到国内领先水平,进而赶超或保持国际先进水平;主持国家和省重大科研项目研究,力争取得重大标志性成果;领导或参与领导学科团队或教学团队建设;讲授本学科核心课程;开展国内外学术交流等。

三、聘期

聘期三年。具有中国国籍的,人事关系须正式进入我校;具有外国国籍的,须在我校全职全时工作;对不能到校全职全时工作的人员,原则上不推荐申报。

四、申报材料

1、《江苏特聘教授候选人推荐表》(见附件2)以及附件材料。附件材料包括:①附件材料目录(须标注页码);②候选人学历学位证书(提供国外学历学位认证材料)、身份证或护照、永久居留证、相关资格证书的复印件;③推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件;④5篇重要创新性论文的全文复印件和刊载杂志封面,以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件。⑤推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明(由教育部科技查新工作站出具,只需提供论文收录及引用检索报告,无需提供详细检索结果或列表);⑥候选人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明;⑦候选人在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件;⑧学校与候选人签定的聘用协议或意向性聘用协议复印件(本校在职教师不需提供);⑨学校党委对人文社会科学类候选人的书面意见。附件材料中,凡复印件均需学校人事部门加盖公章确认属实。《江苏特聘教授候选人推荐表》和附件材料合并装订成一册,一式二份,A4纸双面打印,同时提交电子版。

2.《2016年江苏特聘教授候选人申报汇总表》(见附件3,一份,同时提交电子版)。

3.《2016年江苏特聘教授候选人科研、教学情况简表》(见附件4,一份,同时提交电子版)。

4.《江苏省高等学校教师职务任职资格评审表》(见附件5,三份,仅限申报评审教授专业技术资格的人员填报)。

5.材料制作要求:附件申报材料要求制作封面,材料为白色铜版纸;附件材料一定要制作目录,顺序按照上述文中提到的①-⑨。

五、截止时间与联系方式

国内外应聘者及相关学院推荐请于2016年2月24日前将上述申报材料报送学校人力资源处人才服务与管理办公室。

通讯地址:中国南京市亚东新城区文苑路1号 南京师范大学人力资源处 人才服务与管理办公室。

邮政编码:210023

联 系 人:邹军唐代旻

联系电话:025-85891809

传 真:025-85891252

电子邮箱:daimintang@126.com

附件:

1.2016年江苏特聘教授申报通知.pdf

2.江苏特聘教授候选人推荐表.doc

3.2016年江苏特聘教授候选人科研、教学情况简表.doc

4.2016年江苏特聘教授候选人申报汇总表.xls

5.江苏省高等学校教师职务任职资格评审表.doc

人力资源处

人才服务于管理办公室

2015年12月30日